河南5年将为基层培养1万名骨干医师, 附报名流程

作者:admin| 发表于2022-07-02 17:01 点击数:

2021年我国居民健康素养水平达到25.40%

2021年我国居民健康素养水平达到25.40%,比2020年提高2.25个百分点,继续呈现稳步提升态势。

监测结果显示,2021年全国城市居民健康素养水平为30.70%,农村居民为22.02%,较2020年分别增长2.62和2.00个百分点。东、中、西部地区居民健康素养水平分别为30.40%、23.83%和19.42%,较2020年分别增长1.34、2.82和2.70个百分点。城乡居民基本知识和理念素养水平为37.66%,健康生活方式与行为素养水平为28.05%,基本技能素养水平为24.28%,较2020年分别提升0.51、1.61、1.16个百分点。6类健康问题素养水平由高到低依次为:安全与急救素养56.41%、科学健康观素养50.01%、健康信息素养35.93%、传染病防治素养27.60%、慢性病防治素养26.67%和基本医疗素养26.05%;其中基本医疗素养、安全与急救素养和传染病防治素养均有提升,科学健康观素养、健康信息素养和慢性病防治素养与2020年基本持平。

本次监测内容以《中国公民健康素养--基本知识与技能》为依据,覆盖全国31个省(自治区、直辖市)的336个县(区)1008个乡镇(街道),对象为15-69岁常住人口,共得到有效调查问卷66676份。

河南启动2022年栋梁521计划

(基层骨干医师培训)

为贯彻落实《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)及2022年全省卫生健康大会精神,结合全省实际,河南省卫生健康委决定实施栋梁521计划(基层骨干医师培训)项目。

河南省“栋梁521计划”内容为,利用5年时间,为市、县两级医疗机构培养1万名骨干医师。

培训目标

2022年栋梁521计划为全省县(市)属医疗机构培养骨干医师1200名左右,涵盖心血管、神经、儿科、肿瘤、医务管理、医技等专业。

培训时间

根据专业所需,原则上分为1个月、3个月、6个月、12个月等4个周期。

培训基地

选定河南省人民医院、河南省肿瘤医院、河南省胸科医院、郑州大学第一附属医院、郑州大学第二附属医院、郑州大学第三附属医院、郑州大学第五附属医院、新乡医学院第二附属医院、阜外华中心血管病医院、河南省儿童医院等10所省直医疗机构作为培训基地。

基本条件

(一)中青年骨干医师;

(二)执业期间无重大医疗事故;

(三)专业基本功扎实,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

(四)原则上以市、县级医疗机构在职医师为主,其它医疗机构医师若有需要,经所在医疗机构同意后也可参加,具体见培训基地单位招生公告。

培训内容

专业理论知识培训和专业技能培训相结合,以临床专业能力培训为主。

(一)核心技术培训以胸痛、卒中、创伤、肺栓塞和深静脉血栓(VTE)中心为基础的核心技术培训。

(二)常规技术培训

以心血管、神经、肿瘤、儿科、眼科、呼吸、骨科、康复、口腔等临床专业能力培训,具体专业可登录微信小程序“医进修”查询。

2、进入小程序后,点击“我的”,填写个人资料后提交信息;

3、进入“首页”,在“热门进修”“最新发布”中可查看相关公告(标题前带有绿色“报”为可报名公告,带有橙色“告”为已完成报名公告);

4、打开拟报名公告,在报名公告最下端进入报名入口;

5、报名,完善基本信息,选择进修项目或科室,上传证件等资料;6、报名完成后可在“我的”-->“我的报名”中查看报名状态,是否通过审核;

7、待培训基地审核通过后,按照要求现场报到。

栋梁521计划设计图案

图案说明:为持续提升医疗队伍素质,河南省实施“栋梁521计划”,利用5年时间,为市、县两级医疗机构培养1万名骨干医师。

各医疗机构要统筹制定本单位中、长期人才培养规划,建立沟通协调渠道,精心选派进修医师,完善进修培训工作机制,在骨干医师进修学习期间保证全额工资、奖金、福利等待遇不变。各培训基地于6月初启动今年培训工作,对提前录取的进修人员,应补录进“医进修”。各地卫生健康委、各医疗机构、各培训基地要将栋梁521计划实施情况与评优评先、职称晋升、医师考核等制度挂钩,并进行年度考核。省卫生健康委将栋梁521计划工作作为年度评先评优的重要依据之一,全程监督,适时通报栋梁521计划开展情况。

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